آلمان یکی از آسان‌ترین قوانین مهاجرت را برای افراد با تحصیلات عالی دارد. توماس لیبیگ محقق امور مهاجرت به آلمان می گوید:” در شرایط خاص، رفتن به آلمان ساده تر از رفتن به کانادا است. سیستم آلمان فعلاَ بیشتر روی مهارت ها و تحصیلات رسمی استوار است. بنابراین، اگر کسی مهارت عالی و وظیفه مطابق آن داشته باشد، می تواند به آلمان بیاید”.
همچنان فرصت دریافت ویزای جستجوی کار در آلمان برای کسانی که دارای مهارت های خاص باشند نیز وجود دارد. در این صورت شما می توانید بدون داشتن شغل وارد آلمان شوید و بعداَ به جستجوی کار بپردازید. اما آنچه که آلمان به آن نیاز دارد، افراد با مهارت ها و شایستگی های متوسط اند، مانند برنامه نویسان کارمپیوتر، پرستار بیمارستان و مراکز درمانی ، پرستار سالمندان، مربی کودکستان و کارگران حرفه ای مانند تکنسین برق و نجار. این بدان معنی است که رشته هایی که نیاز به مهارت حرفه یی دارد، مورد نیاز آلمان است. توماس لیبیگ می گوید: “این بخش ها حدود ۶۰ درصد بازار کار آلمان را به خود اختصاص می دهد.”
در این میان نقش موسسات و شرکتهای کاریابی در شناسایی فرصتهای شغلی آلمان و کمک به حضور هدفمند کارجویان در آلمان، بسیار کلیدی است و افرادی که با مشاوره این مراکز و ازطریق آنها اقدام به کاریابی می کنند بهتری نتیجه می گیرند.
توافق درباره قانون جدید مهاجرت به آلمان که در اکتبر ۲۰۱۸ توسط دولت ائتلافی آلمان اعلام شد بر اساس «مدل کِبِک» است و هدف از آن جلوگیری از اقامت مهاجران غیرماهر است.
در این توافق آمده است: ما دیگر مهاجران فاقد صلاحیت اتباع کشورهای ثالث را نمی خواهیم و بر اصل جدایی نیروی کار مهاجر و مهاجران پناهجو پایبند هستیم.
بر اساس قانون جدید، ورود به آلمان برای مهاجرانی دارای مهارت که می توانند صلاحیت حرفه ای و تسلط بر زبان آلمانی را نشان دهند، آسان تر خواهد بود.اما کسانی که فاقد مهارت حرفه ای هستند با موانع بیشتری برای اقامت در بزرگترین اقتصاد اروپا مواجه خواهند بود.
منبع: DW و اقتصاد آنلاین
